大方集團(tuán)組織開展“管理基本理論與實踐”主題培訓(xùn)，推動企業(yè)管理實踐創(chuàng)新

企業(yè)中高層管理者是企業(yè)發(fā)展的中堅力量與核心資源，管理思維與認(rèn)知影響著企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，為進(jìn)一步提高企業(yè)管理人員的管理能力，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，大方集團(tuán)于7月3日在銀朵國際酒店開展了為期一天的“管理基本理論與實踐”專題培訓(xùn)，特邀西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師楊建君老師授課，大方集團(tuán)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、各子公司班子成員約80余人參加學(xué)習(xí)。

楊建君教授多年來致力于公司治理、技術(shù)創(chuàng)新、知識管理和組織行為的研究與教學(xué)，參與編寫教材《管理學(xué)》3部，主編《高級管理學(xué)》1部，創(chuàng)新性的提出、分析和驗證了企業(yè)在不同治理結(jié)構(gòu)下企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新行為選擇和戰(zhàn)略導(dǎo)向，揭示了企業(yè)分布式技術(shù)創(chuàng)新中合作模式與知識創(chuàng)造的內(nèi)在聯(lián)系，推進(jìn)了企業(yè)關(guān)鍵重大技術(shù)合作創(chuàng)新中的知識共享與創(chuàng)作機(jī)理的研究，有著豐富的企業(yè)戰(zhàn)略管理、公司治理與制度設(shè)計理論及經(jīng)驗。

培訓(xùn)開始，大方集團(tuán)副總經(jīng)理白鵬代表集團(tuán)對楊建君教授蒞臨授課表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，并對公司參訓(xùn)人員提出要求，希望各級管理人員都能夠以歸零的心態(tài)參加此次培訓(xùn)，對過往的管理工作進(jìn)行總結(jié)和反思；同時在培訓(xùn)中汲取營養(yǎng)，提高認(rèn)知，以更加豐富的管理理念指導(dǎo)今后的工作。

楊建君教授從具體案例切入，講授了管理職能、管理對象等基本概念，闡述并交流管理者應(yīng)具備的各項素質(zhì)之后，重點就“如何帶好團(tuán)隊”這一環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入淺出的講解，并結(jié)合現(xiàn)場問答、示范講解等形式與與會人員進(jìn)行深入交流和互動。特別是通過快遞員送快遞等生動形象的案例分析，更是激發(fā)了參訓(xùn)人員的深度共鳴與討論，大家踴躍發(fā)言，分享自己對“個體與組織的關(guān)系”“如何充分激發(fā)人的創(chuàng)造性”“怎樣才能成為激勵高手”等問題的看法與認(rèn)知。隨后，在充分的交流與溝通中，大家深入學(xué)習(xí)了在團(tuán)隊管理中如何定目標(biāo)、明標(biāo)準(zhǔn)、做激勵，如何消除分歧，營造競爭合作氛圍等理論與實踐知識。

課程結(jié)束后，參訓(xùn)者紛紛表示，此次培訓(xùn)是一次全面、系統(tǒng)、深刻的管理教育，通過學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身的工作經(jīng)驗，大家對管理者的職責(zé)有了更深的認(rèn)識，今后，將把學(xué)習(xí)后的收獲切實運(yùn)用到實際工作中去，進(jìn)一步提升自己的管理素質(zhì)、能力結(jié)構(gòu)，以良好的狀態(tài)積極投入到公司的各項工作中。

在培訓(xùn)結(jié)束后管理問題復(fù)盤會上，王方勝董事長明確指出，邁入新的時代，企業(yè)的發(fā)展也面臨著全新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，要想成功實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型，助力大方集團(tuán)走上高質(zhì)量發(fā)展之路，所有人都應(yīng)當(dāng)以更加積極主動的姿態(tài)擔(dān)當(dāng)作為，不斷提升管理水平與經(jīng)營能力，通過創(chuàng)新與實踐提能增效，凝聚合力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。