一年之計在于春
2月4日至5日,天地立春之際,大方集團2023年度經(jīng)濟工作會議在銀朵國際酒店順利召開。會議由王方勝董事長主持,集團總裁任月莉,副總經(jīng)理李甲謀、白鵬,各職能中心、事業(yè)部負責人,各板塊高層管理者以及先進代表50余人參加了本次會議。
各職能中心、事業(yè)部及各板塊負責人進行工作述職,王方勝董事長作了以“控本增效,聚能發(fā)展”為主題的年度工作報告,回顧2022年度總體工作和任務完成情況,下達了2023年度任務目標,強調(diào)以大方集團“美好生活全產(chǎn)業(yè)鏈服務商”脫虛向?qū)崬槠鯔C,蓄勢賦能、夯實根基,全面實施集團高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。
“2022年,是大方集團發(fā)展史上極其特殊的一年。我們喜悅過,痛苦過,也焦慮過,我們在跌宕的環(huán)境中披荊斬棘、穩(wěn)中求進,在‘三穩(wěn)三?!腥缏谋”?、固本防險,在納才引智中,彎道開車、勇毅前行,在求實、求新、求索中,歷經(jīng)至暗、追求卓越,努力為集團‘53221’轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一個五年夯基蓄能?!?/span>
過去的一年,通過團結(jié)奮斗謀發(fā)展,探索業(yè)務求轉(zhuǎn)型,融合業(yè)財求創(chuàng)新,強化資產(chǎn)管理、成本管理、合規(guī)管理,構(gòu)建品牌引領企業(yè)發(fā)展新模式,大方集團五大事業(yè)板塊實現(xiàn)了“難中有進,進中有質(zhì)”的新局面,集團運營完成了“內(nèi)修外練,求新求索”的新改革。
過去的一年,通過團結(jié)奮斗謀發(fā)展,探索業(yè)務求轉(zhuǎn)型,融合業(yè)財求創(chuàng)新,強化資產(chǎn)管理、成本管理、合規(guī)管理,構(gòu)建品牌引領企業(yè)發(fā)展新模式,大方集團五大事業(yè)板塊實現(xiàn)了“難中有進,進中有質(zhì)”的新局面,集團運營完成了“內(nèi)修外練,求新求索”的新改革。
“2023年,是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,是后疫情時代積極因素聚集之年,也是大方集團轉(zhuǎn)型發(fā)展沖刺之年,我們要明確目標、厘清責任,客觀正視形勢與挑戰(zhàn),深刻轉(zhuǎn)變思路和觀念,破除弊端促進新發(fā)展。新的一年,希望我們能夠‘輕裝上陣’,在正確的方向上一起努力,為大方集團下一個五年高質(zhì)量發(fā)展開好局,起好步!”
思路上
要堅持發(fā)展是第一要務,科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力的思路方針,突出做好“一增一優(yōu)五提高”,著力增效益、優(yōu)結(jié)構(gòu),提高人才專業(yè)能力、資源整合能力、創(chuàng)新驅(qū)動能力、品牌管理能力、戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力;要把“過緊日子、抓錢袋子”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制,有效控制運營成本,切實從集團經(jīng)營、運營管控兩方面持續(xù)發(fā)力,確保2023年度指標順利完成。
方向上
一、強化預算管理、全面推行業(yè)財融合。
二、緊抓地產(chǎn)項目開發(fā),強鏈為先,夯實企業(yè)發(fā)展后勁。
三、深化資產(chǎn)運營改革,繼續(xù)實施“三穩(wěn)三保”。
四、開創(chuàng)科教文化業(yè)務新局面,堅持未來產(chǎn)業(yè)方向,實現(xiàn)集團科技板塊零的突破。
目標上
?全面完成明德·盛薈各項籌備工作,928順利開街運營。
?紫郡華宸二期、紫郡國韻 B 組團、富平石川溪岸項目全面開工建設,完成預租預售任務。
?富平創(chuàng)想云谷項目完成總體方案設計,為第二個五年轉(zhuǎn)型發(fā)展做好項目儲備。
?資產(chǎn)運營事業(yè)部要實現(xiàn)控本、增效、清鋪、資產(chǎn)保值增值、管理改革創(chuàng)新,堅決完成各項目標任務。
?天璽農(nóng)業(yè)基地啟動新一期建設工作,初步建立起三鏈融合新機制。
?天璽農(nóng)業(yè)要以創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)數(shù)字平臺,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。
?天璽農(nóng)業(yè)成立鄉(xiāng)村振興發(fā)展基金,完成綠色農(nóng)業(yè)科技股權(quán)改制。
?南洋數(shù)智科技、3D冷噴項目科技轉(zhuǎn)化實現(xiàn)突破。
?強化企業(yè)內(nèi)控體系建設,建立預算管理機制,發(fā)揮業(yè)財融合作用,實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展。
?完成集團股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)調(diào)整,進一步健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
2023年,集團各事業(yè)板塊、各子公司將繼續(xù)秉承“求實、求新、求索”的理念,以“十項重點工作”為抓手,聚焦目標任務,實現(xiàn)五大事業(yè)版圖全面增長。
策略上
增效益:強化財務管理意識,要確保經(jīng)營效益、投資收益全面增長。
優(yōu)結(jié)構(gòu):持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),明確商業(yè)模式,在農(nóng)業(yè)、科技等新興領域突出競爭優(yōu)勢,加快培育面向未來的增長動力。
提高戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力:做好集團下一個五年發(fā)展規(guī)劃,把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”再變?yōu)椤皩嵕皥D”,把“時間表”變成“計程表”。
提高組織運營能力:加強隊伍建設,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);抓培養(yǎng)、強保障,確保人才發(fā)展規(guī)劃落地執(zhí)行;探索管理層任期制和契約化管理,提升履職能力;升級公司的文化內(nèi)涵,強化員工主人翁意識。
提高資源整合能力:著力建機制、搭平臺,打通關(guān)鍵資源,盤活閑置資產(chǎn)。
提高創(chuàng)新驅(qū)動能力:加大改革創(chuàng)新力度,加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,確保公司競爭力不斷增強。
提高品牌管理能力:構(gòu)建品牌及內(nèi)容生態(tài),強化品牌責任,提升文化軟實力。